แผนกบริการด้านสุขภาพและบริการมนุษย์ไม่ได้ตอบว่า “ไม่” สำหรับคำตอบ อย่างน้อยก็เมื่อเป็นเรื่องของนวัตกรรมที่ Idea Labรอบที่ห้าของ HHS Ignite Accelerator จะเป็นรอบที่ยิ่งใหญ่ที่สุด เนื่องจากมีความต้องการสูงจากพนักงานของหน่วยงาน“มีคนที่ฉลาดและมีพลังอย่างเหลือเชื่ออยู่รอบ ๆ HHS ซึ่งขอโอกาสประเภทนี้” Read Holman ผู้จัดกาโปรแกรมของ Ignite Accelerator กล่าวกับ Federal News Radio “ในขณะที่อาจมีคนไม่กี่คนที่ไม่แน่ใจว่าพวกเขาต้องการมีส่วนร่วมกับเราหรือไม่ แต่ความต้องการของเรามีมากกว่าอุปทาน ณ จุดนี้”
Ignite สามารถรองรับได้ประมาณ 12 ทีมในแต่ละรอบ ครั้งนี้ HHS
วางแผนที่จะรับทีมประมาณ 24 ทีม Holman กล่าว รอบแรกมีผู้สมัคร 65 คน ซึ่งเกินความคาดหมายหลังจากที่ Holman ส่งอีเมลไปทั่วทั้งเอเจนซีเพียงไม่กี่ฉบับ
ข้อมูลเชิงลึกโดย Tenable: ในระหว่างการสัมมนาผ่านเว็บคู่มือ CISO สุดพิเศษนี้ ผู้ดำเนินรายการ Justin Doubleday และแขกรับเชิญ Brian Hermann จาก Defense Information Systems Agency และ Christopher Day จาก Tenable จะสำรวจความคืบหน้าและกลยุทธ์ของ Zero Trust ที่ DISA
Accelerator รวบรวมใบสมัครจากพนักงานภายใน HHS ที่มีแนวคิดในการปรับปรุงวิธีการทำงานของสำนักงานและหน่วยงานของตน ทีมที่ได้รับการคัดเลือกจะทำงานร่วมกับที่ปรึกษาของเอเจนซีเพื่อปลูกฝัง ทดสอบ และสร้างแนวคิดของพวกเขา
Ignite Accelerator ไม่ใช่โปรแกรมเดียวที่เกิดจาก Idea Lab นอกจากนี้ยังเปิดตัว HHS Buyers Clubและ Health Data Initiativeภายใต้แนวคิดที่ว่าแผนกและพนักงานแต่ละคนสามารถ “แฮ็คเทปสีแดง”
“เป้าหมายของเราคือการเพิ่มศักยภาพของบุคคลในการแก้ปัญหา ปัญหาและระบุจุดที่พวกเขาเห็นในงานของพวกเขา” Susannah Fox หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีของ HHS กล่าวในระหว่างงาน Idea Lab Demo Day ของหน่วยงานเมื่อวันที่ 17 กันยายน “ในขณะที่พวกเขาเริ่มเปลี่ยนแปลง ปัญหาเหล่านี้เราสามารถปลดปล่อยพลังของหน่วยงานและบรรลุภารกิจของเราได้อย่างแท้จริง”
สิบเอ็ดทีมนำเสนอแนวคิดของพวกเขาในวันสาธิต
แนวคิดนี้มีตั้งแต่การพัฒนาบันทึกการฉีดวัคซีนอิเล็กทรอนิกส์ ไปจนถึงการสร้างระบบการเสนอราคาและการจัดหาพนักงานทั่วโลกเพื่อช่วย HHS ค้นหาและมอบหมายบุคคลที่เหมาะสมเพื่อช่วยเหลือวิกฤตด้านสุขภาพทั่วโลก
Fox กล่าวว่า HHS ไม่ได้พยายามสร้าง Twitter หรือ Facebook ถัดไป แต่กำลังพยายามใช้ขั้นตอนเล็ก ๆ ที่จะช่วยให้พนักงานทำงานได้ดีขึ้น
“เราเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทีละเล็กทีละน้อย” เธอกล่าว “พวกมันอาจสร้างความแตกต่างในชีวิตผู้คนได้มากกว่ามูนช็อต”
เส้นทางสู่การตระหนักรู้และการเปลี่ยนแปลงเหล่านั้นนั้นยาวไกล และตั้งแต่เริ่มต้น Ignite Accelerator ได้ปรับปรุงโปรแกรมอย่างต่อเนื่อง
จากบทเรียนที่เขาได้เรียนรู้จากสี่รอบแรก Holman กล่าวว่าเขากำลังทำให้โปรแกรมมีการคัดเลือกมากขึ้น แทนที่จะเลือกทีมจากการนำเสนอเพียงอย่างเดียว พนักงานจะทำงานร่วมกับที่ปรึกษาตั้งแต่เนิ่นๆ เพื่อตรวจสอบแนวคิด พูดคุยกับผู้ชม และปรับปรุงแนวคิดของพวกเขา จากนั้นโปรแกรม Ignite จะทำการเลือกขั้นสุดท้าย
Credit : เว็บสล็อต / ยูฟ่าสล็อต เว็บตรง
